印度务工风险激增，vivo印度主管出庭受审

根据国外媒体的报道，12月26日，vivo在印主管出庭受审，法官下令将三名被告拘押期限延长两天。

　　根据之前路透社的消息，12月23日印度方面近期以所谓的打击金融犯罪为由，逮捕了两名vivo印度分公司的高级员工。另有印度当地相关人士称，被捕的两名高管为vivo印度分公司的临时首席执行官（CEO）和首席财务官（CFO）。除两名高管外，印度方面还逮捕了该公司一名顾问。

　　当时印度分公司对此次逮捕行动“深感震惊”。该公司一名发言人回应说：“最近的逮捕行动表明，（印方针对vivo的）骚扰行为仍在继续，这给整个行业带来不确定性。我们将坚决利用一切法律途径来解决和挑战这些指控。”

　　而这，已经是vivo印度短期内第三次受到来自印度政府的“骚扰”了。

　　当然，vivo并非个例——2021年12月，印度税务机关现场搜查印度小米；2022年1月，印度指控小米逃税，开出了5.6亿元的天价罚单；同年5月，将小米给高通的专利费，定义为“非法汇款”，按照印度当地的法律，冻结了555亿卢比（约47亿人民币）；2023年4月份印度高等法院驳回了小米的诉求，小米必须交上这47亿人民币的“非法汇款”了。

　　除了小米之外，vivo的老对家OPPO也深受其害——2022年7月，印度税收情报局调查认定，OPPO在当地的子公司逃避关税近439亿卢比（约合5.51亿美元），要求该公司缴纳“所逃税款”。

　　甚至，这些行为在印度有法可依——自2020年6月以来，印度政府依据所谓“国家安全”，已经封禁了TikTok、WeChat、UC浏览器等超200个中国手机应用程序，同时多家中企相继被迫陷入税务风波。小米、realme、OPPO、vivo和一加等中国手机制造商共军备指责逃税。

　　并且，根据印度《经济时报》报道，印度政府要求中国小米、OPPO、realme和vivo等手机制造商任命印度籍人士担任首席执行官、首席运营官、首席财务官和首席技术官等职位。政府还指示，他们需要将合同制造工作委派给印度公司，以及成立合资企业，将本地制造提高至零部件水平。

　　此外，有报道称除vivo外，中兴通讯在印度的员工也可能很快就要被迫离开，因为他们无法获得签证或签证延期许可。

　　当然，受害者也不乏一些其他国家的企业，在2020年前，微软、IBM、诺基亚纷纷被罚，因此，在2014年到2021年的8年时间里，有2783家跨国公司决定停止在印度的业务，超过了印度外企总数的五分之一；近些年则有谷歌、三星、亚马逊等我们耳熟能详的企业，军备罚款。

　　很难想象，在当代社会，世界商业环境整体愈发公开、透明、宽松的当下，印度的商业风险却在逆势高涨。甚至前所未有的出现了外企高官扣押事件，个人去印度务工的风险也到达了前所未有的高度。